以前は都内のシステム開発会社に勤めていました。転職に踏み切った一番の理由は、更なるキァリアアップのため。前の会社には10年ほど勤め、プロジェクトリーダも任されるようになっていましたが、事業的にそれ以上のステップアップは望めない状況でした。
転職の際は、いろいろな会社からオファーを頂きましたが、考えに考えて、当社を選びました。面接で採用担当の方が丁寧に話をしてくださり、社風の良さを感じられたのが決め手でしたね。せっかくやり直すなら、雰囲気の良い会社で気持ちよく仕事をしたい。まだまだスキルアップできる30代だからこそ、働く環境は重視しました。

現在は介護保険関連のプロジェクトを担当しています。入社前は会計関連のシステム開発経験しかなく、公共系システムは初めて。業務知識も一から習得しなければなりませんでした。しかし、当社は中途入社の社員にも丁寧に研修し、プロジェクトに入る前から必要な技術や業務知識を勉強していけたので、スムーズに業務に取り組むことができました。何より、社員同士の関係が良いので、質問や相談がしやすいことが嬉しかったですね。当社では、業務知識ならこの人、技術のことならこの人といったように詳しい人がいて、みんなしっかり教えてくれるので、不安なく仕事に取り組めています。人事を担当する管理部の人も元気で明るく、会社にいるのが楽しいですね。

現在は主に、プログラムの実装と障害対応を担当していますが、早い時期に設計を担当できるようになりたいですね。実はプロジェクトに入る前の面接では、設計がらみの業務を希望したのですが、上司からもう少し技術力をつけた方が良いとアドバイスされ、今の担当になっています。当社では半年に一度、上司と面接を行って目標設定を行うのですが、その際に、どんなスキルをいつまでに、どうやって伸ばしていくかといった具体的な計画まで立ててもらえます。ここまで一人ひとりのエンジニアをしっかりフォローしていく会社は貴重だと思います。こうした環境を活かしてどんどんスキルアップして、1年後にはリーダー的なポジションで仕事ができるよう頑張ります。